Nordfyns Kommune, Langebyhus: Vågen nattevagt til Langebyhus

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

At være tryg om natten er vigtigt for alle. For vores børn og unge på Langebyhus kan det have afgørende betydning for deres ve og vel. Nattevagterne på Langebyhus har derfor en særlig omsorgsopgave i at sikre, at børnene har det bedst muligt om natten og kan sove trygt med vished om, at der er voksne, der passer på dem.

Langebyhus er en døgninstitution som modtager børn, der af forskellige årsager ikke kan bo hjemme. Fælles for børnene er, at de alle har sociale, emotionelle og adfærdsmæssige problemer i mere eller mindre grad. Det betyder, at de har behov for socialpædagogisk døgnbehandling og støtte til en positiv udvikling.
Langebyhus arbejder ud fra en systemisk og psykodynamisk tilgang med særligt fokus på individuelle behandlingsplaner for det enkelte barn. Vi tror på udvikling gennem deltagelse og vægter derfor samarbejdet med familierne og den hverdag børnene kommer fra højt.

Hverdagen på Langebyhus bliver båret igennem af forudsigelige, vedholdne og tilgængelige voksne, som arbejder efter en pædagogisk struktur med afsæt i en individuel behandlingsorienteret ramme. Vi vægter pædagogisk planlagte aktiviteter og fritidsaktiviteter i nærmiljøet højt, dette for at sikre udviklings- og læringsmuligheder bedst.

Aldersgruppen på Langebyhus er mellem 5 og 17 år. Der er plads til 10 børn og 2 børn i akut anbringelser.

Alle vagter starter med en faglig overlevering, så man er godt orienteret om husets børn og unge.

Om dig
Det vigtigste er, at du trives med at arbejde om natten og ved, hvor vigtigt det er at komme trygt igennem natten. Du er desuden klar over, at din tilgang og omsorg til børnene og de unge har betydning for, at vores pædagogiske arbejde med dem lykkes, og at deres adfærd og reaktioner kan være anderledes om natten end om dagen.

Du har et positivt og rummeligt menneskesyn og et udtalt omsorgsgen. Du bevarer roen og overblikket i pressede situationer og rækker ud efter dine kollegaer, hvis du har brug for hjælp eller sparring.

Du kan se de opgaver, der er, og er selv opsøgende og tager initiativ til at løse dem.
Vi forventer at du har kendskab til eller erfaring fra lignede job og  at du har gyldigt kørekort.

Om os
Skal vi sige det selv, er vi en helt unik og udviklingsorienteret arbejdsplads med engagerende, kreative og inspirerende kollegaer og leder. Vores arbejdsmiljø er sundt og godt, og vi arbejder med åbenhed og nysgerrighed som tydelige værdier. Alle medarbejdere på Langebyhus tilbydes løbende supervision og altid ledelsesmæssig eller kollegial sparring.

Vi er Nordfyns eget tilbud på døgninstitutionsområdet for børn og unge og ligger i Søndersø. Her disponerer vi over et meget stort hus, der rummer 2 afdelinger for børn og unge.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer om ugen, 
Vi har brug for, at du kan starte snarest muligt eller senest den 1. oktober 2023.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV, som vi skal have senest torsdag den 21. september 2023.

Der afholdes samtaler i uge 39 – 2023.

Ved spørgsmål til stillingen kan du kontakte afdelingsleder: 
Charlotte Jespersen på tlf. 20530886.


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e5aacdf7)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Nordfyns Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Nordfyns Kommune, Langebyhus, Langebyende, 5471 Søndersø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=e5aacdf7&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5894352

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet