BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at arbejde med sagsbehandling på Børne- og Ungeområdet - så grib chancen nu!
Børn- og Ungeafdelingen har en ledig stilling på 30 t./uge som sagsbehandlende ergoterapeut/ fysioterapeut i vores Handicapgruppe, til besættelse fra 1. august 2023.
Vi søger en engageret og tillidsvækkende kollega, som vil være med til at videreudvikle et godt fungerende fagligt team. Du vil være ene ergoterapeut/ fysioterapeut men være koblet op på et team af fire socialrådgivere. Du skal dermed også skal have en interesse for selv at finde svar og søge. Funktionen kræver indsigt i børns og familiers forskelligartede livsvilkår samt gode kontakt- og samarbejdsevner.
De primære opgaver er:
- sagsbehandling vedr. hjælpemidler, både genbrugs og kropsbårne og nødvendige boligændringer til børn og unge 0-18 år
- udvælgelse, tilretning og indkøb af relevante hjælpemidler
- råd og vejledning til familier med børn og unge med varigt nedsat funktionsevne.
Vi forventer, at du:
- er uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut
- har erfaring indenfor hjælpemiddelområdet og servicelovens §§ 112, 113 og 116
- kan arbejde selvstændigt, håndtere en stor arbejdsmængde og prioritere opgaverne
- kan lide at fordybe dig i større sager og har overblik
- har lyst til at arbejde i en organisation i forandring
- er god til at udtrykke dig skriftligt og har lyst til administrative opgaver
- kan se muligheder frem for begrænsninger
- påtager dig ansvar for dit arbejdsområde
- har et godt humør.
Hvem er vi:
Handicapafsnittet er en del af Børne- og Ungeafdelingen, som organisatorisk hører under Børn og Familieafdelingen.
Handicapafsnittet er fysisk placeret på Otterup Rådhus.
Handicapafsnittet har stor selvstændig kompetence og en høj grad af faglighed, ligesom vi i det daglige lægger vægt på et godt arbejdsklima med faglig sparring, anerkendelse og respekt for hinandens forskelligheder. Vi tilbyder en ny kollega et godt internt arbejdsmiljø, hvor der er flekstidsordning, og hvor der ydes ekstern supervision.
Det praktiske
Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Mette Gramm på telefon 23 26 78 97.
Ansøgningsfrist er tirsdag den 27. juni og ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 29. juni 2023.
Personalepolitik - Nordfyns Kommune.
Der skal gøres opmærksom på, at såfremt du indstilles til ansættelse i stillingen, vil Nordfyns Kommune, med dit samtykke, indhente udvidet straffeattest og børneattest hos Rigspolitiet. Er der registreret oplysninger om strafbare forhold på attesten, foretages en konkret vurdering af om forholdet er til hinder for ansættelse i stillingen.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2d123c26)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nordfyns Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Nordfyns Kommune, Familieafdelingen, Rådhuspladsen, 5450 Otterup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=2d123c26&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5853597
