BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor den grundlæggende sygeplejefaglighed vægtes højt? Ønsker du erfarne kolleger, der er hjælpsomme, og som vægter samarbejdet? Er du god til kommunikation, relationel koordinering samt rådgivning og vejledning på et højt fagligt niveau og er stærk i at danne relationer? Så er det dig vi søger!
De udekørende kommunale sygeplejersker er organiseret i monofaglige teams under sygeplejefaglig ledelse, men samarbejder tværfagligt med især hjemmeplejen, rehabiliteringsterapeuter, træningsafdelingen og plejehjemmene i hele kommunen.
Vores hovedopgaver er karakteriseret af:
- forløbskoordinering af ustabile og komplekse borgerforløb
- rådgivning, vejledning og undervisning af kolleger og borger/pårørende
- forebyggelse af indlæggelser hos borgere ved hjælp af udredning og behandling
- tryghedsskabende indsatser for borgerne/pårørende såvel som dine kolleger
- palliative, faste og akutte forløb
- kliniske sygeplejefaglige opgaver som sår- og kompressionsbehandling, medicinhåndtering herunder iv-behandling, p-dialyse, parenteral ernæring, kemopumper, lungedræn m.m.
Du får med garanti en spændende og alsidig hverdag i arbejdet med borgernes ofte komplekse sygdomsbillede.
- Du får stor bredde og ansvar i din opgaveløsning, som også omfatter specialiserede kliniske sygeplejeopgaver.
- Du bliver en del af et spændende udviklingsarbejde med digitale løsninger i hverdagen, bl.a. digital tidlig opsporing og robotløsninger til medicinadministration.
- Du bliver en del af en organisation, der lægger stor vægt på patientsikker kultur og åbenhed omkring fejl.
- Du får stor indflydelse på tilrettelæggelse af eget arbejde i samarbejde med kolleger og ledere.
- Du bliver en del af en organisation, hvor der er mulighed for at prøve noget nyt, styrke din faglighed og dine kompetencer igennem faglige forløb og efteruddannelse.
- Vi prioriterer en individuel introduktion og oplæring ind i opgaverne og organisationen.
- Du får mulighed for månedlige sygeplejemøder, borgerfokusmøder samt individuelle opfølgende samtaler.
Hos os vægter vi:
- tværfagligheden meget højt, idet vi alle har forskellige personlige og faglige kompetencer at byde ind med, og vi mener, at vi kan lære meget af hinanden
- at arbejde på et værdibaseret grundlag: Der skal være ordentlighed i det, vi foretager os. Vi vægter respekt og loyalitet mellem kolleger, ledelse og borgere/pårørende højt.
Alt det praktiske
Vi tilbyder 2 faste stillinger på 32-37 timer med weekendvagt hver 4. weekend. Vagterne i hverdagene vil som udgangspunkt være dagvagter, mens vagterne hen over hver 4. weekend vil være aften- eller nattevagt, f.eks. nattevagt torsdag, fredag, lørdag og søndag (ulige uge) eller aftenvagt fredag, lørdag og søndag (lige uge) hver 4. weekend.
Sygeplejen i Nordfyns Kommune består af 32 udekørende sygeplejersker fordelt i tre teams med udkørsel fra Søndersø, Bogense og Otterup. Aften- og nattevagter kører ud fra Søndersø, ligesom dagvagterne i weekenden alle kører ud herfra også.
Af de 2 sygeplejersker vi søger, skal den ene have base i Søndersø-teamet og den anden i Otterup-teamet.
Det er nødvendigt, at du har kørekort.
Spørgsmål til overenskomst eller forhåndsaftale kan rettes til TR Maja Christiansen på tlf. 21 58 08 93.
Der er udarbejdet lokalaftaler for arbejde i aften og nattevagter. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelse er betinget af godkendt straffeattest.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos teamleder Karina Arndal på tlf. 21 83 16 97.
Alternativt afdelingsleder Carsten Andreasen på tlf. 21 83 16 99.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet uddannelsesbevis, CV og andre relevante dokumenter senest tirsdag den 18. juni 2024 og forventer, at du kan tiltræde stillingen den 1. august 2024 eller hurtigst muligt.
Der er planlagt ansættelsessamtaler tirsdag den 25. juni 2024, men der er også mulighed for løbende ansættelsessamtaler.
Vi glæder os til at møde dig.
Sygeplejerskerne i Nordfyns Kommune
Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=eab37c82)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nordfyns Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordfyns Kommune, Hjemmeplejen Område Søndersø-Otterup, Vesterled, 5471 Søndersø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6051705
